郟縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司是經(jīng)郟縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，主要業(yè)務(wù)范圍是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目運(yùn)作、房地產(chǎn)開發(fā)及周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)能源開發(fā)等，承擔(dān)投融資建設(shè)、運(yùn)營和管理等任務(wù)?，F(xiàn)因公司發(fā)展板塊需要，集團(tuán)下屬子公司（平頂山廣途管理咨詢有限公司、郟縣廣潤企業(yè)管理服務(wù)有限公司）決定面向社會(huì)公開招聘員工。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，公開招錄，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘人員共15人，具體崗位如下：
平頂山廣途管理咨詢有限公司（10人）：
綜合管理部2人
融資部2人
投資運(yùn)營部3人
財(cái)務(wù)部1人
審計(jì)法務(wù)部2人
郟縣廣潤企業(yè)管理服務(wù)有限公司（5人）：
綜合管理部2人
投資運(yùn)營部2人
財(cái)務(wù)部1人
三、報(bào)名資格和條件
（一）報(bào)名應(yīng)具備的條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2、國家承認(rèn)的普通全日制大專及以上學(xué)歷；
3、身體健康，能勝任本職工作；
4、符合招聘崗位的任職資格要求；
5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員，不得報(bào)考。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；
2、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、曾被開除黨籍或公職的人員；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7、負(fù)責(zé)本次招聘工作的第三方公司及關(guān)聯(lián)公司人員。
具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見附件1。
四、招聘程序
招聘程序包括報(bào)名、資格審查、評(píng)測(cè)（筆試、面試、經(jīng)歷評(píng)價(jià)）、體檢和聘用等程序。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月11日08:00—2024年12月12日17:00。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，發(fā)送報(bào)名所需資料到公司郵箱（jxgyzbyy@163.com）。
3、報(bào)名要求
（1）報(bào)名人員下載并如實(shí)填寫《招聘人員登記表》（附本人1寸免冠彩色身份照），并將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件原件電子掃描件進(jìn)行報(bào)名，并提供本人同底版電子照片（照片要求：紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下）。
（2）每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤、存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
（二）資格審查
1、根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查未通過人員不再另行通知，經(jīng)初審符合報(bào)名條件者，以郵件、電話等方式反饋資格審查結(jié)果。
2、資格審查工作貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格，弄虛作假情況的，取消聘用資格，所造成的損失及后果由其本人承擔(dān)。
（三）評(píng)測(cè)
評(píng)委由第三方專業(yè)技術(shù)人員組成。評(píng)測(cè)采取筆試、面試、經(jīng)歷評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績：筆試占30%、面試占40%，經(jīng)歷評(píng)價(jià)占30%。）
1.筆試、面試：（1）筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容靈活，結(jié)合實(shí)際。（2）面試。對(duì)應(yīng)聘者的綜合管理能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
2.經(jīng)歷評(píng)價(jià)：對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行相關(guān)學(xué)歷條件、職業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作業(yè)績、職業(yè)操守等方面的經(jīng)歷評(píng)價(jià)。
（四）體檢
體檢按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)放棄或體檢不合格的，可根據(jù)總成績從高分至低分排名依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。
（五）公示
根據(jù)評(píng)測(cè)、體檢和考察結(jié)果，對(duì)符合條件的新招聘人員經(jīng)審定后，在郟縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
（六）聘用
公示無異議后，新招聘人員到公司相應(yīng)崗位工作鍛煉1個(gè)月，崗位鍛煉期滿符合實(shí)際崗位需求的，按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不適崗的，取消聘用資格。
五、薪酬福利
薪酬待遇按公司工資薪酬制度執(zhí)行，按照相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（實(shí)行以崗定薪，崗位工資由基本工資（固定部分60%-70%）和績效工資（浮動(dòng)部分30%-40%）構(gòu)成，實(shí)行寬帶薪酬，根據(jù)崗位的價(jià)值進(jìn)行定級(jí)套檔）。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任；
（二）本次招聘面向社會(huì)，本著平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則按程序執(zhí)行；
（三）招聘的*終解釋權(quán)歸郟縣國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司所有。
咨詢電話：0375—5369668
附件1：招聘崗位具體要求一覽表
附件2：招聘人員登記表
